Offene Stellen
6 Gründe für eine Karriere bei effexx
- 36 Stunden / Woche (flexible Arbeitszeitmodelle) & 30 Tage Urlaub
- Attraktive Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Building Events etc.)
- Kollegiales Unternehmensklima mit familiär geprägter Unternehmenskultur
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
- Benefits für die Work-Life-Balance und finanzielle Absicherung
Weil Sie es wert sind -
Profitieren Sie von unseren umfassenden Benefits
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mobiles Arbeiten
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Weiterbildung
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Firmenwagen mit privater Nutzung
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Fahrrad-Leasing
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flexible Arbeitszeitmodelle
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Gemeinsame Aktivitäten
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Mitarbeiterbeteiligung
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Gesundheitsvorsorge
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Standortwechsel innerhalb von Deutschland
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Modernes Arbeitsequipment
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finanzielle Absicherung
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unser Bewerbungsprozess
Der Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit
- Einreichung der Bewerbung: Reichen Sie Ihre Bewerbung gerne über das Bewerbungsformular, das Sie bei jeder Stellenausschreibung finden, ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an hr@effexx.com zu senden. Sie erhalten stets eine Eingangsbestätigung.
- Vorauswahl durch das HR-Team: Unser HR-Team prüft Ihre Unterlagen zeitnah und stimmt sich mit der Fachabteilung ab. Spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Rückmeldung von uns. Jederzeit können Sie sich nach dem Stand Ihrer Bewerbung erkundigen.
- Einladung zum Vorstellungsgespräch: Das Kennenlerngespräch möchten wir nutzen, um mehr über Sie und Ihre Qualifikationen zu erfahren, offene Fragen zu klären und weitere Einzelheiten zur offenen Stelle zu besprechen. Wichtig ist uns, dass Sie uns als Arbeitgeber kennenlernen und Ihre Fragen stellen können.
- Weitere Auswahlverfahren: Je nach Position und Gesprächsverlauf wird ein zweites Gespräch geführt und ein Orientierungstag vereinbart.
- Vereinbarung eines Vertragsabschlusses: Wenn Sie sich die Stelle sowie effexx als neuen Arbeitgeber vorstellen können und auch wir der Meinung sind, dass Sie aufgrund Ihrer Qualifikation und Persönlichkeit gut passen, erstellen wir einen Arbeitsvertrag und besprechen bei Fragen mit Ihnen die Einzelheiten.
- Erster Arbeitstag: 10 Tage vor Ihrem Arbeitsbeginn lassen wir Ihnen wichtige Informationen zu Ihrem Arbeitsbeginn zu kommen. Am ersten Tag steht das Kennenlernen der neuen Kollegen im Mittelpunkt. Sie erhalten Ihr Equipment und richten sich Ihren Arbeitsplatz ein. Durch unsere erfahrenen Kollegen werden Sie eingearbeitet und werden Teil unseres effexx-Teams.
