Gelebte Werte bringen effexx Auszeichnung mit Arbeitnehmerpreis

Die effexx Unternehmensgruppe erhielt den Preis zudem für ihre überdurchschnittlich hohe Ausbildungsquote sowie die gezielte Förderung von Mitarbeitenden mit Behinderungen und Migrationshintergrund.
Die Verleihung fand im Dezember in einem feierlichen Rahmen statt und wurde von Julian Siebel als Kreisvorsitzendem der CDA moderiert. Die Gäste kamen aus Politik, Verbänden und der regionalen Wirtschaft. 

Laudatio stellte Werte und Ausbildungsförderung in den Fokus

Ein Highlight der Veranstaltung war die Laudatio von Hans-Peter Langer, Mitglied der Geschäftsführung der Industrie- und Handelskammer Siegen. In seiner Rede brachte er in eindrucksvollen Worten zum Ausdruck, dass spürbar sei, dass bei effexx Werte wie Diversität und soziale Verantwortung gelebt werden. Zudem habe im Fokus der Auszeichnung die sehr gute Ausbildungsförderung bei effexx gestanden. Besonders hervorzuheben seien die Bemühungen, jungen Menschen durch eine qualitativ hochwertige Ausbildung berufliche Perspektiven zu eröffnen. Ein solcher Einsatz sei essenziell für eine erfolgreiche Nachwuchsförderung in der Region.

Diskussionsrunde zu „Arbeitgeber und Arbeitnehmer – gemeinsam erfolgreich“

Ein weiterer Höhepunkt des Abends war die Diskussionsrunde zum Thema „Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam erfolgreich!“. Gemeinsam mit der NRW-Landtagsabgeordneten Anke Fuchs-Dreisbach, dem CDU-Kreisvorsitzenden Benedikt Büdenbender, Hans-Peter Langer und effexx-Geschäftsführer Oliver Fries wurden wichtige Impulse und wertvolle Einblicke zu den Chancen und Herausforderungen der Zusammenarbeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt ausgetauscht.

Januar 2025